„Vchádzajte tesnou bránou, lebo široká brána a priestranná cesta vedie do zatratenia a mnoho je tých čo cez ňu vchádzajú. Aká tesná je brána a úzka cesta, čo vedie do života, a málo je tých, čo ju nachádzajú! Chráňte sa falošných prorokov: prichádzajú k vám v ovčom rúchu, ale vnútri sú draví vlci. … Nie […]
- Home
- Život (Page 6)
Ukľudnenie
Každý človek potrebuje priestor pre ticho, pre oddych, pre regeneráciu síl. Je to dobré, je to potrebné, je to príjemné. Ale… Problém môže nastať, ak si začneš mýliť potrebu oddychu so svojou pohodlnosťou a lenivosťou. Vieš, že by si mohol a mal robiť niečo viac, ako robíš, ale sa ti nechce. Vieš, že na určitom mieste by […]
Povolanie apoštolov – povolanie slúžiť
„Keď raz /Ježiš/ kráčal popri Galilejskom mori, videl dvoch bratov, Šimona, ktorý sa volá Peter, a jeho brata Ondreja, ako spúšťajú sieť do mora; boli totiž rybármi. I povedal im: „Poďte za mnou a urobím z vás rybárov ľudí.“ Oni hneď zanechali siete a išli za ním. Ako šiel odtiaľ ďalej, videl iných dvoch bratov, […]
Aký je tvoj postoj a tvoja služba?
Tvoje správanie závisí na tvojom vnútornom postoji. Tvoj vnútorný postoj určuje tvoje vonkajšie správanie. Pretože pretvarovať sa nedá dlhodobo. Aký máš postoj k službe? Aký máš postoj k úlohe pomôcť niekomu posunúť sa ďalej, pomôcť niekomu tebe zverenému rozvinúť jeho osobný potenciál, pomôcť druhému zvládnuť niečo preňho náročné? Výsledky tvojho snaženia závisia na tvojom negatívnom alebo […]
Služba a dar seba samého
„Byť pohotový slúžiť, to je dobrý začiatok. Ale treba ísť ďalej, i keď je to hrozne ťažké a náročné: stať sa darom. Dar je vec stabilná, už obetovaná, mimo diskusie… Dar je výrazom lásky.“ (C.Carretto) Existujú dva základné a úplne odlišné dôvody, prečo slúžiš (druhému človeku alebo Bohu, aj keď je to v podstate to isté, […]
Podnety k schopnosti milovať
Láska je práca. Podstatou nelásky je lenivosť. Si divák, kritik a teoretik… bez činu… Kde sú tvoje skutky? Múdrosť je schopnosť premýšľať (pochybovať, hľadať súvislosti) spojená so schopnosťou konať (realizovať svoje rozhodnutia). Kto nemiluje, nepoznal Boha, lebo Boh je láska. Paradox lásky: Šťastný budeš len vtedy, ak budeš robiť druhých šťastnými. Osobné […]
Starostlivosť o druhých
Praktická láska je vyjadrením kresťanskej viery. „Starať sa jeden o druhého… nebude znamenať, že budeme jednoducho jeden voči druhému napríklad iba slušní alebo že si budeme ponúkať nejakú rutinnú pomoc. Ani to nebude znamenať, že v istých obdobiach vychystáme pre… ľudí nejakú akciu alebo pozornosť… Byť k dispozícii svojim priateľom len v čase, kedy to nám vyhovuje, nie je […]
Ja som dobrý pastier, nasleduj ma
„Ja som Dobrý Pastier… nasleduj ma!“ (Jn 10,14/Mt 19,21) 1) Kresťanský vodca nasleduje Krista (ako svojho vodcu), učí sa z jeho príkladu a zo vzťahu s Ním tie podstatné hodnoty života, a postupne zisťuje, ako skutočne milovať a žiť svoje povolanie. Toto rozhodnutie treba neustále obnovovať! (Nie neustále meniť…) 2) Kresťanský vodca sa vo vzťahu s Bohom púšťa […]
Tŕnistá ružová aleja
(reálny sen don Bosca, zapísaný v jeho autobiografii) V tomto sne je veľká pravda o vodcovstve, o spolupráci, o realite, o láske, o viere, o nádeji. Niekto to pochopí, niekto nie… Jedného dňa roku 1847 som uvažoval o spôsobe ako konať dobro pre mládež. Potom sa mi zjavila Kráľovná nebies a zaviedla ma do nádhernej záhrady. Bol v nej široký a prekrásny portikát a predsieň. Plazivé […]
Nechaj sa viesť a sprevádzaj druhých
…nájdi si učiteľa-vodcu-tútora, ktorý ťa posunie ďalej… …sám sa staň učiteľom-vodcom-tútorom niekomu ďalšiemu… „…musí to byť osobné…“ „Osobný rast bez osobného učiteľa nemôže pokračovať donekonečna… Väčšina ľudí, ktorí sa rozhodnú rásť, nájdu prvých učiteľov na stránkach kníh. To je skvelé miesto, kde začať, a neuškodí tam i pokračovať… V určitej chvíli si ale musíte nájsť učiteľov, s ktorými […]
Dotkni sa srdca, buď zapálený, motivuj
„Vodcovia sa najprv dotknú srdca, až potom požiadajú o pomocnú ruku.“ (Maxwell) „Nemôžete ľudí pohnúť k činu, ak najprv nepohnete ich emóciami… Najprv srdce, potom hlava.“ (Maxwell) „Ľuďom je jedno, koľko viete, oni chcú vedieť, ako vám na nich záleží.“ (Maxwell) „Ak chcete niekoho na svoju stranu, nesnažte sa ho presvedčiť – získajte s ním […]
Vodca ako vzor a komunikátor vízie
„Keď vodcovia ukazujú cestu správnymi činmi, ich nasledovníci ich ´kopírujú´ a majú úspech.“ (Maxwell) Ľudia robia, čo vidia. Vedenie príkladom má vždy nesmierny vplyv na nasledovníkov. „Môžeš pripomínať, čo chceš, a mať akékoľvek motivačné prejavy, ale ak ostatní v tvojej organizácii vidia, že každý jeden deň nevykladáš svoje najlepšie úsilie, nebudú to robiť ani oni.“ (C. […]
Ako získať u ľudí rešpekt
„Ak vodca, ktorý má rešpekt, žiada o nejaký záväzok, jeho ľudia nezaváhajú ani na moment a podpíšu to. Sú pripravení riskovať, štverať sa na kopce, obetovať mnoho hodín, urobiť čokoľvek, čo je potrebné, aby sa dielo dokončilo. A podobne, ak rešpektovaný vodca požiada o nejakú zmenu, nasledovníci to ochotne prijmú.“ (Maxwell) „Vodca musí vedieť, že vie, a musí byť […]
Ako získať u ľudí dôveru
Základom vodcovstva je dôvera – je tou najdôležitejšou vecou, ľudia ti musia dôverovať (nemôžeš opakovane sklamať dôveru svojich ľudí a zároveň mať na nich stále vplyv…). Vieš robiť dobré rozhodnutia a robiť ich správnym spôsobom? Vieš si priznať chybu? (…a tak snáď získať späť dôveru ľudí, ktorí si tvoju chybu/zlyhanie všimli?) Ak ako vodca sklameš […]
Vodcovstvo ako služba a obeta
„Vždy sa snaž urobiť niečo dobré. Každý sa musí vlastným spôsobom snažiť uplatniť svoju skutočnú hodnotu. Musíš venovať nejaký čas svojmu blížnemu. Pamätaj, nežiješ na svete sám, sú to aj tvoji bratia.“ (A. Sweitzer) „Ak chcem druhým niečo pridať, musím každodenne vychádzať zo svojej zóny pohodlia a aktívne premýšľať, ako to môžem urobiť. Ale práve […]
Osobnosť vodcu, ktorý sprevádza
Ako vodca si sprievodcom detí/mladých. Buď vodcom, ktorý vedie a sprevádza mladého človeka cestou života, vodcom, ktorý stojí za to, aby ho ľudia nasledovali (osobná autorita, kvalitný charakter), ponúkni možnosť zmeniť sa, rozvinúť svoj plný potenciál. Ak chceš dosiahnuť, aby sa ľudia dokázali zmeniť, ak chceš, aby ťa nasledovali, ak ich chceš pohnúť ďalej, ak chceš, […]
Nájdi pre svoj tím cestu k víťazstvu
„Vodca nájde svoj sen a potom ľudí. Ľudia nájdu vodcu a potom sen.“ (Maxwell) Zisti všetko, čo sa musí urobiť, aby sa dosiahlo víťazstvo. Chop sa vízie, pristupuj k náročným úlohám pevne rozhodnutý doviesť ľudí k víťazstvu. „Viesť znamená zodpovednosť. Prehrať je neprijateľné. Zanietenie je neuhasiteľné. Kreativita je podstatná. Vzdať sa je nemysliteľné. Záväzok je […]
Roly v skupine a typy detí na stretku
Každý človek v skupine sa podvedome prikláňa k jednej z troch rolí: 1. Rola úlohy (zameraná na cieľ) = snaha vždy čo najlepšie a najrýchlejšie splniť nejakú úlohu, ktorú si skupina vytýčila (autor agendy, analyzátor, koordinátor, vyhodnocovateľ, nositeľ informácií, vyhľadávač informácií, iniciátor…) 2. Rola vzťahov (zameraná na udržanie procesu) = snaha zaistiť čo najkvalitnejšie vzťahy […]
Tímové roly
Pre úspešné fungovanie tímu sú dôležité všetky nižšie spomenuté roly a každá by mala byť aspoň čiastočne pokrytá. To môžeme dosiahnuť aj v tíme zloženom z menej ako deviatich ľudí, pretože každý člen tímu zaujíma viacero rolí. Roly sú do určitej miery vrodené, preto ich nie je vhodné medzi členmi tímu direktívne rozdeľovať. Skôr je […]
Egoistický prístup k spoločenstvu
Tvoj egoistický prístup k spoločenstvu, partii, tímu = „JA“ = to sa mi chce/nechce, tak… = to sa mi páči/nepáči, tak… = mám/nemám na to teraz chuť, tak… = mne to takto vyhovuje/nevyhovuje, tak… = nemám čo robiť, tak prídem… = záleží mi na mne, ostatní ma nezaujímajú… Zdravé spoločenstvo, partia, tím = „MY“ = […]
Myšlienky o spoločenstve, skupine, tíme
– V tíme nehovoríme moja práca, ale naša práca. (J.Adair) – Nebuďte zameraní na spoločnú úlohu natoľko, že by ste zabudli na spoločný život. (J.Adair) – Skupiny tu nie sú len preto, aby splnili nejakú úlohu – dávajú vám množstvo jedinečných príležitostí, aby ste vyrástli v osobnosť. (J.Adair) – Ústredným faktorom pri formovaní skupiny alebo tímu […]
Každý z nás je zodpovedný za náš tím
Každý z nás je v tíme zodpovedný za atmosféru, kvalitu, činnosť, prácu, dobré vzťahy, komunikáciu… uvedomuješ si to? A čo robíš práve ty pre náš tím? Si aktívny a iniciatívny a nadšený pre rozvíjanie kvality nášho tímu, našej partie? Alebo si pasívny, ľahostajný a neustále obkecávajúci, čo ako by mohlo byť inakšie, bez toho, aby si sa o to aj […]
Náš tím, to sme my
„Nič veľké sa nestane realitou, ak o tom nikto nesníva. A ak sa má stať niečo výnimočné, chce to výnimočný sen.“ (R. Greenleaf) Náš sen môžeme splniť, len ak sme súčasťou tímu. „Veľký sen so zlým tímom nie je o nič lepší ako nočná mora… Je lepšie mať skvelý tím s chabým snom, ako skvelý […]
Jeden je málo
Možno si dobrý. Ale nie si až taký dobrý! „Bez ohľadu na to, kam sa chcete v živote dostať, na dosiahnutie vašich snov je nutná tímová práca.“ (J. C. Maxwell) Hrať sa môžeš aj sám, no na majstrovstvách vyhrávajú tímy! = tímová práca je kľúčom k veľkým výsledkom (jeden človek je príliš málo na dosiahnutie […]
Družinový duch
= „duch partie“ = všetci za jedného, jeden za všetkých = zápal pre spoločné veci = ťahať spolu jedným smerom = úprimnosť a dôvera = pocit zodpovednosti za partiu = priateľstvo, vzťahy, empatia = zábava, smiech, dobrá atmosféra = vzájomné dávanie = spoločné zážitky a dobrodružstvo = spoločný „projekt“ = „tradícia vysokej úrovne“ = „naše […]
Náš animátorský tím
Tímová práca sa rodí tam, kde už viac nerozmýšľame spôsobom „ja“, ale „my“. Ako to s tebou vyzerá v našom animátorskom tíme? Ideš opačným smerom…? Si úplne nezávislý…? Vezieš sa na snahe druhých…? Snažíš sa zladiť s ostatnými…? Dokážeš robiť v rámci tímu ešte aj čosi naviac…? Úspešné zabíjanie tímu: = nechodíš na spoločné stretnutia a akcie… […]
Prežívať spoločenstvo
„Toto je moje prikázanie: Milujte sa navzájom.“ (Jn 15,9) Spoločenstvo neznamená len byť spolu (kvôli bezpečiu, pohodliu, filozofovaniu, rovnakým názorom a záujmom). Skutočné spoločenstvo znamená chcieť rásť v láske a účasti. „Komunita sa z toho stane, až keď tam jeden začne milovať druhého a všetci sa začnú starať o rast každého jednotlivca zvlášť.“ Milovať každého. (Aj toho mne nesympatického…) […]
Ako by to robil don Bosco dnes
„Potom vystúpil na vrch, povolal k sebe tých, ktorých sám chcel a oni prišli k nemu.“ (Mk 3,13) Ježiš si povolal apoštolov k sebe, aby boli s ním, aby ich mohol on sám formovať a viesť, a aby to, čo od neho prijali, mohli ísť rozdávať ostatným. Nebojme sa aj my nechať formovať a viesť Ježišom tak ako apoštoli, tak ako Don […]
Kreativita, tvorivosť
„Robte obyčajné veci neobyčajným spôsobom.“ (A. Luciani) ČO JE KREATIVITA? = schopnosť tvoriť a nachádzať niečo nové = schopnosť vidieť veci v nových vzťahoch a novým pohľadom = schopnosť nachádzať nové, neošúchané riešenia = skutočnosti života spoznávať originálnym spôsobom = nové poznatky zmysluplne využívať neobvyklým spôsobom = vidieť nové skutočnosti tam, kde zdanlivo nie sú = […]
Láska nech je bez pretvárky
Čo nám radí Písmo? (Rim 13, 3-21) Mocou milosti, ktorú som dostal, hovorím každému z vás, aby si nik nemyslel o sebe viac, ako myslieť treba, ale zmýšľajte triezvo, každý podľa stupňa viery, aký mu udelil Boh. Lebo ako máme v jednom tele mnoho údov, ale všetky údy nekonajú tú istú činnosť, tak aj my […]
Tvoja motivácia k animátorstvu
Tvoja osobná motivácia: – Prečo si sa rozhodol pre animátorstvo/službu? – Pre koho to robíš? – Kto ťa inšpiruje? Náš štýl má byť donbosco-saleziánsky! Veselosť, láskavosť, prítomnosť, nábožnosť, akčnosť. Motivovanie druhých: – osobný zápal a nadšenie, radosť, namotivovanie, atmosféra (nabaľovací efekt) – motivovať k účasti, k zapojeniu, ku hre – nabudenie lenivých a […]
Animátorský-mini-manuál
(-: …aby sme nezabudli robiť obyčajné veci neobyčajným spôsobom… 🙂 Náš prístup a postoj: „SOM TU PRE TEBA.“ = byť prítomný a vnímavý = mať otvorené oči, uši a srdce = vedieť nadviazať kontakt = byť veselý, láskavý, priateľský = vedieť povzbudiť a motivovať = aktívne reagovať s nadšením = podporovať sa navzájom = byť „roztrúsený“ medzi nimi […]
Preventívny systém v skratke
Pre saleziánov nutnosť. Pre animátorov pomôcka (ako sa správať k druhým, na stretkách,…). Pre všetkých inšpirácia (možnosť vziať si niečo z toho do života a pochopiť, o čom je animátorstvo v saleziánskom prostredí). Postoj: Nie robiť vychovávateľa, ale byť vychovávateľom (tým, ktorý stoji po boku vychovávaného na jeho ceste dospievania). Nie len v „pracovnom“ čase, ale […]
Zapálený prístup animátora
„Kto chce zapaľovať, musí sám horieť.“ Priťahuje príklad a nadšenie! (Ty si ten, ktorý môže zmeniť veci = osobným príkladom a nadšením.) „Ty musíš byť zmenou, ktorú chceš vidieť vo svete.“ (M. Gándhí) = máš o druhého človeka záujem, dokážeš potľapkať po pleci alebo sa usmiať, vieš druhých povzbudiť „to dokážeš“, „skús to ešte […]
Animátor, ktorý to ne/pochopil
Je úžasné, ak niekto niečo robí pre druhých. Animátor je človek, ktorý dáva ľudí do pohybu = oduševňovateľ. Aké sú vlastnosti dobrého animátora? 1. Má vytvorený vzťah s Bohom = je vzorom pre ostatných, jeden krok pred ostatnými = žije v milosti posväcujúcej (čiže nežije vedome v hriechu) 2. Je zodpovedný (vo vzťahu […]
Otvorenie sa Duchu
Máte veľké dary, prácou na sebe ich rozvíjate. Ste ako rastlinka alebo ovocný stromček s dobrým korienkom a v kvalitnej pôde. Ale to nestačí na prinesenie ovocia. Musí priletieť včelička a opeliť rastlinku. Musí prísť zásah zvonku. Aby ste priniesli duchovné plody dobra, ovocie vášho mnohoročného úsilia, musí prísť Duch Svätý do vášho života. Veľmi potrebujeme pomoc zhora, pomoc […]
Viem o svojej silnej stránke
… a nebojím sa ju použiť! Podarilo sa ti uvedomiť si, aké sú tvoje silné stránky, tvoje dary? Aspoň náznak? Zapíš si ich… Mať zbraň a v prípade potreby ju nepoužiť, alebo mať v ruke fľašu s pitnou vodou a zomrieť od smädu, to je dosť žalostné a hlúpe. Mať schopnosť a nepoužívať ju, taktiež. […]
Stať sa dôveryhodným človekom
…a byť schopným vytvárať a žiť dlhodobé vzťahy preniknuté dôverou Dôvera === CHARAKTER + kompetencia 1. Tvoja integrita… Máš charakter? Máš odvahu konať v súlade so svojimi hodnotami a presvedčením… tvoje myšlienky, slová a činy sa nerozchádzajú. Alebo: „Kecal som… a čo…“? 2. Tvoje úmysly… Aký máš plán? Tvoje motívy, plány a konanie sú jasné, čestné, priamočiare […]
Proaktívny prístup k životu
Máš možnosť pozitívne ovplyvniť svoj život. Šťastie začína v tvojom vnútri. „Byť proaktívny znamená prevziať zodpovednosť za vlastný život. Naše správanie nie je funkciou podmienok, v ktorých sa nachádzame, ale sa odvíja od našich rozhodnutí. Pocity môžeme podriadiť hodnotám. Byť proaktívny znamená konať iniciatívne a niesť zodpovednosť za to, že sa veci stanú.“ Medzi podnetom a odozvou naň […]
Zamyslenie o slobode
Aká je tvoja predstava slobody? Je to sloboda trestanca, ktorý ušiel z väzenia (je slobodný od povinností, zodpovednosti, služby), alebo je to sloboda Božieho dieťaťa, ktoré je slobodné pre lásku (pre Boha, pre ľudí okolo seba, pre svoje povolanie, pre svojho budúceho manžela/manželku,….)? Sloboda v záväzku V každom dobrom tíme, stretku či partii si nemôžeš […]
Rozhodnutia v našom živote
Každý z nás sa musí v živote rozhodovať. Sú to naše každodenné malé rozhodnutia, ale občas nás čakajú aj veľké životné rozhodnutia, ktoré sú dôležité a preto ťažké. Niekedy sa musíme rozhodnúť pre jednu cestu a ostatné vynechať, rozhodnúť sa pre jednu vec a druhú vypustiť, rozhodnúť sa pre jedného človeka a iného opustiť, rozhodnúť sa pre jedno životné povolanie a ostatné […]
Zamyslenie o zodpovednosti
„Bude to tak, ako keď sa istý človek chystal na cestu. Zavolal si sluhov a zveril im svoj majetok: jednému dal päť talentov, druhému dva a ďalšiemu jeden, každému podľa jeho schopností, a odcestoval. Ten, čo dostal päť talentov, hneď šiel, obchodoval s nimi a získal ďalších päť. Podobne aj ten, čo dostal dva, získal […]
Za svoj život zodpovedáš ty
Zodpovedáš za veľa, možno si ani neuvedomuješ, za čo všetko… Pýtaš sa, čo to znamená konkrétne pre teba, za čo zodpovedáš? Pozri sa na svoj život: Zodpovednosť za spoznanie a naplnenie svojho povolania „Na počiatku stvoril Boh nebo a zem.“ To znamená, že Boh chce tento svet, ako matka chce svoje dieťa. Nikto z nás ani […]
Môj osobný príbeh
Aký je tvoj vysnívaný Osobný príbeh, ktorý chceš naplno prežiť? A s kým? Aké hodnoty do svojho Osobného príbehu chceš vložiť, aké hodnoty chceš žiť? Máš odvahu snívať o šťastnom a radostnom živote, o svojom úžasnom Osobnom príbehu? Už si sa vydal na cestu, alebo ešte stojíš na mieste, pretože máš strach vykročiť? Si šťastný? Snažíš sa robiť druhých šťastnými? […]
Pútnik, turista a tulák
Mladí ľudia bez cieľa a vytrvalosti… …bez záväzkov… …bez schopnosti doťahovať veci do konca… …bez odvahy… Ako je to s tebou? Ak máš charakter pútnika – máš v živote pevné ciele, poznáš cieľ svojho životného putovania, alebo aspoň vieš, čo hľadáš… = je to štýl neustáleho osobného rastu (sette giorni = priority na prvom mieste) a každodenného „veslovania […]
Cesta túžby
„Život považujem za cestu, pripomína mi to, aby som sa nesnažil založiť tábor a nazvať ho domovom. Dovoľuje mi to, aby som život chápal ako proces, ktorý sa naplní na konci cesty. Takto si nemusím myslieť, že som zlyhal, keď ešte niečo nie je dokončené. Dúfam, že sa to dokončí, keď moja cesta príde do svojho […]
Úvod do birmovaneckej prípravy
Doteraz si bral/a vieru detsky: prijímal/a si; možno si až tak veľmi nerozmýšľal/a o viere a jej dopade na tvoj život; možno tvoj život ovplyvňovali do značnej miery tvoji rodičia. Odteraz je čas začať preberať zodpovednosť do vlastných rúk: viera by mala byť tvojim rozhodnutím, nie len zvykom z detstva. Prijmeš vieru do svojho života? Začneš ju […]
MAPA 1 :-)
Mini Animátorská Poznámka Animátora „BYŤ PRÍTOMNÝ“ (osobne i duchom) = vnímať druhých okolo seba, vedieť nadviazať kontakt = všimnúť si, priblížiť sa, osloviť, usmiať sa, dotknúť sa = byť veselý, láskavý a priateľský = snažiť sa počúvať a pochopiť = vedieť pomôcť, povzbudiť, poradiť, nakopnúť, motivovať = vedieť druhých oduševniť a potom ustupovať do úzadia = vedieť odpustiť […]
Mapa 2 :-)
Mini Animátorská Poznámka Animátora „ŽIVOTNÉ KÁNOE“ (život je ako plavba po rieke) = ak chceš dôjsť do cieľa, potrebuješ: 1. Vedieť, kde je tvoj cieľ = cieľ osobný, hudobný, duchovný, animátorský 2. Byť pripravený a predvídať možné prekážky = využívať preventívny systém, intuíciu, plánovanie 3. Nebáť sa nasadnúť do loďky a prijať […]
Mapa 3 :-)
Mini Animátorská Poznámka Animátora „ANIMÁTOR S OČAMI A UŠAMI“ (vidí, počuje, vníma, reaguje) Dobrý animátor je samostatným animátorom „v teréne“ = nie je nutne viazaný na: „toto treba, prosím ťa…, mohol by si toto, pretože…?, môžeš ísť medzi nich…?, začala tu byť nuda, nevymyslíš niečo…?“ = dobrý samostatný animátor si to všimne ešte skôr, ako […]