SOTO
= organizačný tím orchestra =
čerpám – dávam – žijem spoločenstvo
SOTO je výberové formačné a organizačné stretko, partia, tím!
Ak sa bojíš náročnosti a zodpovednosti za svoj život a osobný rast, choď do škôlky… 😉
Ak chceš „klasické stretko“, nájdi si „klasické stretko“.
SOTO nie je jediná cesta, môžeš si slobodne zvoliť aj inú trasu.
Začíname vždy v piatok o 19:00 presne!
Ak nezvládneš prísť načas, tak…
ak si muž, klikuješ za každú neskorú minútu 10 klikov,
ak si žena drepuješ za každú minútu 10 drepov…
a vybavíš si to hneď sám/sama od seba = skôr ako si k nám sadneš
(a môžu ti pomôcť aj ostatní)
Končíme o cca 21:07
(dáme si „Soto-kruh“ so záverečnou spoločnou modlitbou,
potom ideme o 21:15 na spoločné vešpery v oratku,
a potom ešte upraceme, prípadne si niečo ešte voľne zahráme,
alebo už odídeme domov)
TRI PODMIENKY = S+S+S
(Soto + Sette giorni + Služba)
Podmienka 1. = SOTO (aktívna účasť na celom soto-stretku)
= „Formujem sa a spolupracujem v dobrej partii…“
= chodíš pravidelne na soto (ospravedlňuje len choroba = nie si v škole, ani na skúške, ani na sote) a aktívne sa zapájaš
Podmienka 2. = Sette giorni (každodenný osobný rast)
= „Rozvíjam sa…“
= minimálne 1 týždeň v mesiaci sa vedome rozvíjaš v štyroch dimenziách osobnosti (fyzická, mentálna, duchovná, spoločensko-citová), čiže – rozhodneš sa, v čom sa chceš rozvíjať, zapíšeš si to (do spoločného google-dokumentu), splníš to /pokúsiš sa to splniť/ – a na sote prvý piatok v mesiaci si to stručne zhodnotíš pred ostatnými
Podmienka 3. = Služba (osobný prínos pre druhých)
= „Som prospešný iným…“
= minimálne 1x za mesiac sa rozhodneš pre nejakú konkrétnu službu pre spoločenstvo (rodinu, soto, orchester, oratko…), predstavíš to ostatným (zapíšeš si to do spoločného google-dokumentu) a zrealizuješ to, pointou je „rozhodnem sa čo a splním to“
„SOTO-ŽIVOTY“
(maximálne 6x za polrok sa ti odpustí „porušenie podmienok“)
= za nesplnenie soto-podmienok strácaš „soto-životy“, a ak už stratíš šesť životov a opäť zlyháš, tak opustíš SOTO, pretože to nezvládaš…
= 6 drevených krúžkov je naviazaných na soto-doske pod menom každého soťáka a postupne sa odstrihujú (po úvodnej pesničke je určený „strihač životov“, ktorý na to dbá)
„PRAVIDLO LOĎKY“
Život je ako plavba po rieke (na kánoe) k prameňu.
Buď ideš dopredu, alebo dolu vodou.
Statický stav neexistuje.
SETTE GIORNI
sedem dní v týždni, v ktorých chcem rásť…
Fyzička, kondička, zdravie = ŽIŤ V ZDRAVÍ A DOBREJ KONDÍCII
Mentálny rozvoj, inteligencia, schopnosti, zručnosti = UČIŤ SA
Duchovný rast, modlitba, intímny vzťah s Bohom = SPOZNÁVAŤ BOHA
Spoločenská–Citová dimenzia, vzťahy, láska, radosť, pokoj = MILOVAŤ
Kľúčom k úspechu je vidieť cieľ,
pre ktorý sme sa rozhodli (a vieme prečo)
a vytrvalo za ním ísť.
„Múdrosť je konanie.“
Sme tým, čo opakovane robíme.
Sme jedineční a sme pre seba navzájom darom.
HODNOTY A OČAKÁVANIA
ako ideál, ku ktorému sa snažíme priblížiť
…SOTO je náš tím, naša partia, náš kruh priateľov…
= láska + pravidlá + sloboda + dôsledky =
osobný rast + tímová spolupráca + služba
My, mladí ľudia v SOTO, ktorí máme túžbu rozvíjať sa ako osobnosti, rásť vo vzťahoch, učiť sa postupne zodpovednosti, spoločnej tímovej spolupráci a službe druhým a tiež spoznávať Božie riadenie v našom každodennom živote, snažíme sa riadiť týmito spoločnými hodnotami, ktoré nám pomôžu spoločne kráčať k cieľu:
– máme snahu rásť na silné osobnosti, ktoré sa neboja služby a pomoci druhým (a snažíme sa rozvíjať zdravé sebavedomie a pokoru)
– netolerujeme priemernosť (a už vôbec nie podpriemernosť) a ľahostajnosť (pretože vnímame dar života ako osobné a jedinečné povolanie každého z nás pre veľké veci)
– snažíme sa rásť vo vzťahoch, úprimne spolu komunikovať, počúvať sa a rozvíjať priateľstvo (prípadné konflikty sa snažíme spoločne v priateľskej atmosfére hneď vyriešiť)
– prijímame seba aj druhých takých, akí skutočne sme, so silnými aj slabými stránkami (a snažíme sa na sebe pracovať, aby sme sa stávali lepšími)
– snažíme sa o dobrú atmosféru v SOTO a nikto z nášho tímu nám nie je ľahostajný (tiež nikoho z partie nevyčleňujeme, ani druhých, ani seba)
– navzájom sa podporujeme a pomáhame si, snažíme sa nesklamať dôveru našich priateľov (a správame sa tak, aby sa ľudia v našej prítomnosti cítili dobre a prijatí, učíme sa vypočuť a pochopiť, hovoriť úprimne, pravdivo a láskavo)
– snažíme sa okolo seba šíriť dobro, byť príkladom pre ostatných a zabraňovať zlu a ľahostajnosti (aby sme to dokázali, usilujeme sa žiť naplno sviatostným životom – sv. omša, sv. prijímanie, spoveď – a vyhýbať sa hriechu)
– k našim dohodnutým úlohám pristupujeme zodpovedne (a tiež sa nebránime niekedy vykonať aj viac, ako by sa očakávalo)
– plníme si zodpovedne svoje osobné predsavzatia v Sette giorni a rozhodujeme sa každý mesiac pre aspoň jednu službu „navyše“ pre spoločenstvo (učíme sa tak zodpovednosti, schopnosti rozhodovať sa a schopnosti realizovať svoje rozhodnutia)
– každý z nás je darom pre každého z nás a preto nezabúdame za to ďakovať aspoň úsmevom, podaním ruky, potľapkaním, objatím… 😉
Vďaka za všetkých úžasných ľudí, ktorí tvoria náš tím 😉
„NAŠE VECI“
Vedenie soto-stretka
= soto vedie MK v spolupráci so starším soťákom
Témy
= o živote a zo života
= tematické podnety – aj podľa priebežných návrhov – pripravuje najmä MK-Ruksak a potom hľadáme spoločne súvislosti a odpovede na otvorené otázky, diskutujeme, formujeme si postoje a názory, zdieľame osobné skúsenosti a hľadania
Hry-aktivitky dvadsaťminutovky
= staré aj nové, obľúbené aj pokusné, motivačné, športové, zábavné…
= pripravujú priebežne a postupne všetci – hry a aktivitky v trvaní cca 20 minút, všetky hry, čo sme hrali, alebo by sme si chceli zahrať, sa napísané dávajú do špeciálnej fľaše „Herná fľaša“ a keď by nebola inšpirácia, alebo by sa nám nepodarilo si nič pripraviť, alebo by sme sa nevedeli rozhodnúť pre nejakú hru, tak vytiahneme jednu hru z fľaše a hráme
Maličkosti
= čím obohatíš našu soto-partiu?
= niečo pod zub, niečo na pitie, nachystanie „našich vecí“, záverečná modlitba v kruhu, niečo o sebe, dobrá kniha/film, toto ma oslovilo z Biblie + ak chceš, podeľ sa s nami aj o: zážitok týždňa, mini aktivitka original, vlastná iniciatíva 😉 + ak si dnes hádzal kockou, tak: modli sa za soto…
Soto-kruh – záverečný rituál/modlitba
= soto končíme „v kruhu“
= prepojenie objatím symbolizuje priateľstvo, tímového ducha a to, že nám na sebe navzájom záleží + do nášho spoločenstva pozývame cez modlitbu vďaky a prosby Boha, soto-kruh dávame na konci, alebo vtedy, keď odchádza zo soto-stretka niekto prvý domov
Osobné výzvy
= každý si môže dať nejakú osobnú výzvu (ostatným vysvetlí jej zmysel a cieľ)
= k výzve sa môžu pridať aj ďalší, alebo sa nemusí pridať nikto, no ten, čo výzvu dal, sa ju musí pokúsiť splniť a „podať správu“ ostatným počas času „maličkostí“, zapisuje sa to pri vyhlásení výzvy do „Výzvovníka“ – špeciálny zošit výziev
Posotenie
= na soto-stretku prvý piatok v mesiaci si zhodnotíme spoločne uplynulý mesiac
= zhodnotíme si Sette giorni a Službu, prípadne aj Osobné výzvy, a rozhodneme sa, ako sa chceme rozvíjať v ďalšom mesiaci, a tiež si zhodnotíme, čo bolo na soto-stretku doteraz dobré a čo chceme v ďalšom mesiaci vylepšiť alebo zmeniť
Áno, rozhodol som sa!/Áno, idem!/Nie, nejdem!… do toho
= snažíme sa byť schopní definitívne sa rozhodnúť (po dobrom zvážení) a dodržať svoje rozhodnutie (zrealizovať ho, aj keď prídu „iné ponuky“)
= chceli by sme eliminovať súčasnú rozšírenú chorobu mladých ľudí, ktorá sa prejavuje neschopnosťou povedať „Áno!“ alebo „Nie!“ – často sa prejavuje ako „Ešte neviem, čo budem vtedy robiť…“ alebo „Uvidím, či sa mi bude chcieť…“ alebo „To je ešte skoro na vyjadrenie sa… neskôr, potom, asi, možno…“ alebo „Minulý týždeň som sa síce rozhodol pre toto, ale teraz mi prišla ďalšia ponuka, ktorá sa neodmieta…“ alebo „Na 100% idem… no vlastne nejdem, lebo som si to už rozmyslel/a…“= je to aj príprava na schopnosť definitívne sa neskôr rozhodnúť pre jedného životného partnera, alebo jedno životné povolanie (rehoľník, kňaz, slobodný „pre“, atď…
Soto-chata/Soto-akcie“ = 1+7
= akcia sa koná, keď pôjdu aspoň siedmi skutoční záujemcovia (+ organizátor akcie)
PS: Tí, čo budú chodiť do sota, budú dostávať automaticky soto-maily.
(Soto-maily môžu dostávať aj bývalí soťáci, alebo všetci 14+, ak o to prejavia záujem.)
SOTO
(piatok 19:00-21:07+)
Harmonogram SOTO-stretka
(veľmi zjednodušený a zidealizovaný):
19:00 SOTO-pesnička (presne o 19:00, kto nestihol, klikuje/drepuje)
19:05 SOTO-„večera“ (jednoduché spoločné pohostenie) + „Maličkosti“
19:25 SOTO-hra (niekto si pripravil alebo lovíme z Hernej fľaše)
19:45 SOTO-téma (najlepšie aj s nejakou mini aktivitkou)
21:07 SOTO-kruh (alebo aj skôr, ak niekto prvý od nás odchádza)
21:15 Vešpery (s ostatnými v oratku)
21:35 Upratanie a voľné rozhovory alebo hra (alebo odchádzame domov)
22:00 Odchod domov (ak sme neodišli už skôr)
SOTO
Stretnutie Organizačného Tímu Orchestra
Zmysel našej skupiny:
Soto sme založili kvôli jednej dôležitej veci = aby sme vytvorili dobrý a akčný tím mladých dospievajúcich ľudí, ktorí pripravujú a realizujú program a akcie pre ostatných v našom Detskom orchestri u saleziánov v Žiline a pomáhajú mladším hudobníkom rásť a rozvíjať sa.
Ak chceme druhým niečo hodnotné ponúknuť, potrebujeme aj sami neustále rásť. A preto sa snažíme o priebežnú a aktuálne potrebnú formáciu.
Našu činnosť a fungovanie spoločne hodnotíme a prispôsobujeme našim potrebám a potrebám orchestra.
Cieľ:
Cieľom SOTO je prostredníctvom vzťahov, osobného rastu, učeniu sa zodpovednosti, tímovej spolupráci a službe druhým postupne sa stávať dobrým a kvalitným človekom.
Pravidlá a očakávania:
– členstvo od 14 rokov
– aktívna účasť na stretnutiach v piatok a chodenie načas
– zodpovedné plnenie si svojich orchestráckych „povinností“
– chodenie načas na všetky skúšky, omše a akcie
– byť aktívnym účastníkom na Soto-chatách
– snaha byť príkladom pre iných
– snaha o osobný rast
– snaha o zodpovednosť a nesklamanie dôvery
– chuť pomáhať orchestru a ľuďom v ňom
– srdce otvorené pre druhých a pre službu
– svedomité plnenie osobných predsavzatí (Sette giorni) a Služby
Stretnutia tímu:
SOTO je každý týždeň v piatok o 19:00 hod. v orchestráckej klubovni v hudobke a trvá 127+ minút (niekedy po vzájomnej dohode soto predĺžime aj do neskorších nočných hodín).
Noví členovia:
SOTO je otvorené pre každého z orchestra, od 14 rokov. Prijímanie nových členov je vždy na začiatku orchestráckeho roku. Noví členovia sa oboznámia s našimi pravidlami a činnosťou a na znak súhlasu podpíšu SOTO-zmluvu.
„Ak chceš, tak môžeš.“
1. Neboj sa snívať!
Po čom skutočne túžiš?
2. Zvažuj, či je toto práve tvoja cesta!
Hľadaj, rozmýšľaj, preciťuj, pýtaj sa, modli sa.
3. Teš sa zo života a zo vzťahov.
Buď nadšený pre ľudí a veci, ktorým si sa rozhodol venovať čas.
4. Nauč sa vytrvalosti a dodržiavaniu vlastných rozhodnutí.
Buď disciplinovaný v realizovaní vlastných rozhodnutí
a venuj každodenne čas svojim životným prioritám.